چگونه عشق به کار سبب خلاقیت و پولدار شدن ما می گردد؟

عشق به کار

یکی از مهمترین موضوعات برای ثروتمند شدن، عشق به کار است تقریبا اکثر افراد موفق و ثروتمند عاشق کارشان بودند و همین عشق به کار، سبب خلاقیت و پولدار شدن انها گردیده است

عشق به کار عاملی بسیار مهم و کلیدی است برای اینکه بتوانیم هم در شغل خود لذت ببریم هم با وجود موانع براحتی تسلیم نشویم و این امر مستلزم این است که به کار خود علاقه داشتیم وقتی علاقه داشته باشیم ادامه مسیر هم میسر است و سبب خلق ایده ها و خلاقیت بیشتر ما می گردد

چگونه عشق به کار بوجود می اید؟

راه های زیادی وجود دارد که عشق به کار بوجود می اید در حقیقت ما زمانی می توانیم رشد و پیشرفت داشته باشیم و ثروتی را خلق نماییم که به کار خود علاقه داشته باشیم و این امر مستلزم این است برای خودمان کار کنیم

تا زمانیکه برای دیگران کار می کنیم در اغلب مواقع، عشق به کار نداریم شاید در برخی شغلها این علاقه وجود داشته باشد ولی همان علاقه هم در نهایت زمانی سبب ایجاد خلاقیت و رشد ما خواهد شد که بتوانیم از ان برای رشد  و پیشرفت خود استفاده کنیم

یا اگر شغل کارمندی هستیم در همان شغل هم بتوانیم رشد کنیم و بتدریج مسئولیتهایی را بپذیریم، خودمان را ارتقا دهیم و در نهایت حتی یک شغل پاره وقت داشته باشیم یا اینکه از شغل کارمندی استعفا دهیم و برای خود کار کنیم که هم از مسیر لذت ببریم و هم سریعتر  پولدار شویم و به استقلال مالی دست یابیم

ایا همه می توانند عشق به کار داشته باشند؟

بله  همه می توانند عشق به کار داشته باشند و در اینجا می خواهیم به دو شخصیت از افراد اشنا شویم که بیشتر بتوانیم در مورد عشق به کار توضیح دهیم

دو دسته افراد هستند که می توانند عشق به کار را در خود ایجاد کنند و در نهایت پولدار شوند

• کارمندان بخش خصوصی و دولتی

• کارافرینان یا افرادی که در شغل مورد علاقه خود هستند

چگونه با کارمندی هم عشق به شغل داشته باشیم؟

من بر این باورم که همه افراد توانایی کارافرین شدن را دارند و همه می توانند برای خود کار کنند و هیچ محدودیتی در این بین نیست و این که می گویند همه نمی توانند کارافرین باشند این اشتباه است

خداوند به همه ما اختیار کامل داده و هیچ موقع تعیین نکرده که یک فرد باید تا پایان عمر برای دیگران کار کند بلکه همه ما به یک اندازه توانایی داریم که وارد شغل مورد علاقه  خود شویم و برای خود کار کنیم

 

 

 

 

 

 

 

پس ایا این کشور نیاز به کارمند ندارد؟

یکی از سوالاتی که مطرح می شود این است ایا کشور نیاز به کارمند ندارد که همه ما کارافرین شویم و ان موقع فردی نمی ماند که ما استخدام کنیم چون همه کارافرین هستند و برای خود کار می کنند

و همین باور مخرب سبب شده ما تلاشی برای رسیدن به خواسته هایمان انجام ندهیم

به دو روش می توانیم به این سوال پاسخ دهیم

• اولا هر اندازه ما تبلیغ کنیم و در مورد شغل مورد علاقه هم توضیح دهیم و در مورد ثروت اموزشهای زیادی داده شود باز اغلب افراد بدلیل ترس، ترجیح می دهند امنیت مالی داشته باشند و وارد شغل مورد علاقه خود نشوند

و همیشه موضوع هم در جهان حکم فرماست وبه همین دلیل است که سالهاست 3 درصد افراد بسیار ثروتمند هستند و 97 درصد مابقی در سطح متوسط و فقیر باقی می مانند اینجا هم معمولا این شرایط حاکم است پس ما نیازی نداریم نگران این موضوع شویم چون افرادی زیادی هستند که حاضرند کارمند باقی بمانند پس ما باید رسالت خودمان را اجرا کنیم و وارد شغل مورد علاقه خود شویم و در حقیقت عشق به کار خود داشته باشیم

• مورد بعد این است روز بروز تکنولوژی پیشرفت می کند و بزودی رباتهایی وارد بازار خواهند شد که تقربیا قادرند اکثر کارهایی که افراد کارمند انجام می دهند را با کیفیتی عالی ترانجام دهند ان موقع بیشتر شغلها نابود خواهند شد پس باید خودمان را برای اینده اماده کنیم

و این موضوع نشان می دهد انقدر که ما فکر میکنیم نیاز به کارمند نداریم و بتدریج دستگاها و رباتها این کار را انجام می دهند و ما می توانیم وارد شغل مورد علاقه خود شویم و هم به خودمان کمک کنیم  و سبب خلاقیت و پولدار شدن خود شویم  و هم کمک کنیم  که دنیا جایی بهتر برای زیستن باشد

پس بلاخره اگر کارمند باشیم نمی توانیم عشق به کار خود داشته باشیم؟

همانطوری که اشاره شد در شغل مورد علاقه مسیر خلاقیت و پولدار شدن ما ساده تر خواهد بود و عشق به کار خود هم داریم و در شغل کارمندی هم این امکان وجود دارد

ما می بایست بتدریج مهارتهای خود را در ان شغل افزایش دهیم تا بتوانیم جایگاه خود را در ان اداره یا شرکت بهبود دهیم و می توانیم پست یا جایگاه بهتری در ان اداره داشته باشیم و در کنار ان شغل، می توانیم با ارتباطاتی که ان موقع با افراد ایجاد کنیم شغلهای پاره وقتی داشته باشیم که هم در ان شغل، عشق به کار داشته باشیم و هم سریعتر پولدار شویم

بتدریج که درامدمان بهتر شد دو راه داریم یا می توانیم از شغل کارمندی استعفا داده و وارد شغل مورد علاقه خود شویم یا اینکه شغل کارمندی را در کنار شغل پاره وقت ادامه دهیم و در نتیجه بتدریج از پولی که از دو شغل بدست می اوریم انرا پس انداز کرده و در چرخه سرمایه گذاری قراردهیم تا سریعتر به استقلال مالی دست یابیم

هر چند بهترین راه این است که وارد شغل مورد علاقه خود شویم تا خیلی سریعتر به استقلال مالی دست یابیم و از طی مسیر هم لذت ببریم

 

 

کارافرینی و عشق به کار

اگر ما بتوانیم وارد شغل مورد علاقه خود شویم مطمینا با عشق به کار، خیلی سریعتر به ثروت و استقلال مالی دست خواهیم یافت.

البته خیلی دقت شود هدف ما فقط کارافرینی نیست به ان صورتی که در جامعه مرسوم است ، چون خیلی ها هستند یک کسب و کار را راه اندازی می کنند و چون بازار خوبی دارد وارد ان حرفه شده و شروع به کسب درامد می کنند اما با کوچکترین موانع تسلیم می شوند و کسب و کار انها متوقف خواهد شد

پس هدف ما این نوع کارافرینی نیست که اغلب افراد انجام می دهند و به همین دلیل اسم ان را شغل مورد علاقه گذاشتیم در شغل مورد علاقه شما وارد کسب وکاری می شوید که عشق به کار کاملا در ان موج میزند و همین سبب خلاقیت و پیشرفت افراد و پولدار شدن انها می گردد و شادی و ثروت را به همراه دارد

چگونه وارد شغل مورد علاقه خود شویم؟

برای اینکه وارد شغل مورد علاقه خود شویم لازم است ابتدا شغل مورد علاقه خود را تشخیص دهیم و بعد مهارتهای لازم را کسب کنیم و بعد اگر در شغل کارمندی هم هستیم بتدریج در کنار شغل کارمندی،شغل مورد علاقه خود را انتخاب و بصورت پاره وقت شروع  کنیم تا بتدریج نتایج کسب شده و وارد شغل مورد علاقه خود شویم

برای توضیحات بیشتر، می توانید جلسه اول دوره روانشناسی شغل مورد علاقه را از فرم زیر رایگان دانلود نمایید

 

 

 

 

مزایای عشق به کار

زمانی که ما عشق به کار داشته باشیم زمان برای ما مطرح نیست در حقیقت متوجه گذر زمان نمی شویم چون از هر لحظه از زمان لذت می بریم و همین لذت بردن در نهایت سبب می گردد ایده هایی به ذهن ما خطور کند که با اجرای ان ایده ها، سبب خلق ثروت شویم در شغل مورد علاقه ما ایده پرداز و خلاق خواهیم شد

شاید قبلا در شغلی که مشغول بودیم هیچ خلاقیتی نداشتیم ولی اینجا خواهیم دید مدام ایده به ذهن ما خطور خواهد کرد و خلاقیتهایی را انجام خواهیم داد که دیگران حیرت زده خواهند شد که این فرد چگونه توانسته تا این حد تغییرات مثبتی را در زندگی خود ایجاد کند و خیلی مزایای دیگری هم دارد که با فکر به ان می توانیم به ان مزایا دست یابیم.

 

 

معایب نداشتن عشق به کار

این حکایت زندگی خیلی از افراد جامعه است که عشق به کار خود ندارند و برای دیگران کار می کنند و معمولا به تنشهایی در زندگی و محیط کار خود برخورد می کنند که سبب نارضایتی انها خواهد شد در حقیقت این افراد معمولا دیگران  و عوامل بیرونی را مقصر نرسیدن به خواسته های خود عنوان می کنند و مدام از شرایط و رکود اقتصادی حرف میزنند

و همین گفته های انها بتدریج به یک چرخه گفتگوی درونی منفی تبدیل شده و بتدریج به عادت و باور تبدیل می گردد و این چرخه گفتگوی درونی منفی مدام تکرار شده و این افراد معمولا اتفاقات ناخوشایندی را در زندگی خود تجربه می کنند و تنها راه این است که ما عوامل بیرونی را از وجود خود حذف کنیم و به درون خود مراجعه کنیم وقتی به درون خود مراجعه کنیم پاسخ سوالات ما بصورت ایده و الهام داده خواهد شد.

رابطه سلامتی و عشق به کار

زمانی که عشق به کار داشته باشیم از لحاظ جسمی و روحی هم در شرایط مطلوبی هستیم در حقیقت عشق به کار سبب می شود ذهن ما دنبال اجرای ایده ها و خلق موفقیت و ثروت شود در نتیجه زمان کمتری را به مشکلات و نگرانی های خود اختصاص خواهیم داد و همین امر سبب خواهد شد سلامت جسمانی و روحی بهتری نسبت به سایرین داشته باشیم

اگر ما زندگی افراد موفق و ثروتمند را بررسی نماییم یا افرادی را می شناسیم که شرایط مالی خوبی دارند اگر به زندگی انها توجه کنیم انها خیلی کمتر از افراد عادی جامعه بیمار می شوند و علی رغم اینکه شاید برخی مواقع کارهای طولانی مدتی را هم انجام دهند باز شادابتر از بقیه هستند و این نشان دهنده این است اگر عشق به کارخود داشته باشیم در سلامت جسمی و روحی بسیار بهتری هستیم

نمونه افراد موفقی که عشق به کار دارند

خیلی از افراد هستند که به موفقیهای بزرگی دست یافتند که این نمونه ها هم در ایران هستند و هم در جهان،

افراد بزرگی چون استیو جایز(بنیانگذار شرکت اپل)، ری کراک(بنیانگذار رستورانهای زنجیره ای مک دونالد) الون ماسک(کارافراین و بیست و یکمین فرد قدرتمند دنیا)، سر ریچارد برانسون(مدیر کمپانی هواپیمایی ویرجین گروپ و مالک بیش از 400 شرکت) و…

همچنین در ایران افرادی همچون بابک بختیاری(موسس فروشگاههای زنجیره ای آیس پک)، اسدالله عسکر اولادی (بازرگان برجسته و معروفترین صادر کننده خشکبار ایران)، بیژن پاکزاد (طراح و تولید کننده معروف لباسهای مردانه و عطر و ادکلن)، فاطمه مقیمی(ثروتمندترین زن ایران و مدیر شرکت حمل و نقل سدیدبار)، پیر امیدیار(بنیانگذار شرکت معروف حراج ای بی) و…

این افراد بدلیل عشق به کار بوده که پولدار شدند و این شور و اشتیاق درونی سبب شده در مسیر براحتی تسلیم نشوند و به این موفقیتها دست یابند

بیژن پاکزاد تولید کننده معروف عطر و ادکلن

اقای بیژن پاکزاد در زمان حیات خود یکی از پولدارترین افراد ایرانی خارج از کشور(شهر نیویورک) بود که طراح و تولید کننده لباسهای مردانه و عطر و ادکن بود.

طی مصاحبه ای که با ایشان صورت گرفته بود از او پرسیدند که برای پول کار می کنید یا به کار خود عشق می ورزی؟

ایشان  اشاره می کنند که عشق به کار است که سبب شده همچنان در این حرفه ادامه دهم و از تولیدات منحصر به فرد خود لذت میبرم و تمام هفته را هم کار میکنم نه به خاطر پول، بلکه خاطر عشق به کاری که دارم.

 

ایشان در ادامه اضافه می کند که من از همان ابتدا برای پول ارزش قائل بودم و پول بسمت افرادی خواهد رفت که رفتار خوبی با ان داشته باشند و افرادی که پول را در جایی نامناسب قرار داده و برای خرید وسایل بی ارزش از ان استفاده می کنند پول از انها فرار خواهد کرد

بیژن پاکزاد محصولات خود را برای پولدارترین ساکنین کره زمین تولید می کرد

ایشان فقط از فروش عطر و ادکلن، سالانه بیش از ٣٠٠ میلیون دلار درسال(بیش از 1000 میلیارد تومان در سال) درامد داشت و همچین صاحب یکی از گرانترین وباشکوه ترین فروشگاههای شهر نیوررک است که این فروشگاه، فقط به مشتریان خاص و ثروتمند اختصاص دارد او یک هواپیمای جت خصوصی دارد

بیژن پاکزاد، همچنین به خاطر داشتن اتومبیل‌هایی مانند بنتلی آزور زرد رنگ ، مرسدس بنز اس‌ال‌آر مک لارن مشکی، فراری اف۴۳۰ زردرنگ، رولزرویس فانتوم کوپه زرد رنگ و بوگاتی ویرون معروف بود. مجله Vanity Fair در سال ۱۹۸۹ نام بیژن را در لیست شیک‌پوش‌ترین‌های (خوش تیپ ترین‌ها) دنیا قرار داد.

بیژن پاکزاد اشاره می کند که از همان دوران کودکی احساس میکردم فرد مشهوری می شوم و البته پدرم دوست داشت دکتر یا وکیل شوم ولی من به این رشته ها علاقه ای نداشتم بیشتر شور و شوق من در طراحی بود و با علاقه وصف ناپذیری بدان می پرداختم و همین عشق به کار سبب رسیدن به این جایگاه برای من گردیده است.

سید جلال حسینی(موسس چرم مارال)

فرد بعدی سید جلال حسینی موسس جوان چرم مارال(یکی از 4 برند معروف ایران) است که ایشان هم طی مصاحبه ای اعلام می کند عشق به کار بود که من را ماندگار کرد چون کارم را دوست داشتم از بین 10 شاگردی که در یک کارگاه مشغول بکار بودیم فقط 7 نفر از ما موفق شد برای خود کسب وکاری داشته باشد و از بین ان 7 نفر هم فقط من تا حالا باقی ماندم و مابقی انها از کسب وکار خود خارج شدند و در حقیقت همین تسلیم ناپذیری ایشان و عشق به کار بوده که سبب ماندگاری و ثبت برند چرم مارال شده است

تجربه خودم(شهاب بشیری)

شاید فکر کنید که علاوه بر ذکر نمونه های موفق، خود این فرد چه تجربه ای در این زمینه دارد

من خودم هم در ابتدا تجربه ای مشابه اقای سید جلال حسینی موسس چرم مارال داشتم من هم به همراه 12 نفر دیگر در یک شرکت پیمانکاری کار میکردم .

 از بین این افراد، تنها فردی که دراین حرفه باقی ماند من بودم و من بتدریج در ابتدا بصورت کارمندی مشغول بکار شدم و سپس پروژه ای را از پیمانکار دریافت کرده و انجام دادم و بتدریج پروژه های بعدی را هم با موفقیت به اتمام رساندم و همان پروژه ها سبب شد هم درامدم افزایش یابد و هم به این اعتماد بنفس برسم که می توانم برای خود کار کنم در حقیقت عشق به کار بود که سبب خلق این موفقیتها شد و تنها فردی بودم که در مسیر با وجود موانع زیاد تسلیم نشدم و به نتایج خوبی هم دست یافتم

تا اینکه باز شغلها و پروژه های دیگری را ادامه داده و اینکه در نهایت درامدم چندین برابر شد و در نهایت کتابی با عنوان لذت ثروت سریع نوشتم و در حال حاضر بعنوان مدرس دوره های موفقیت مالی و جذب ثروت این تجربیات را به هموطنان خوب کشورم اموزش میدهم و در این شغل جدید، علاقه من بسیار بیشتر از قبل گردیده و همین عشق به کار سبب ایجاد ایده ها و خلاقیت های زیادی شده و خودم هم برخی مواقع حیرت می کنم که چگونه شغل مورد علاقه اینقدر می تواند در ایجاد و خلق ایده ها تاثیرگذار باشد

 

بررسی یک تحقیق در مورد تاثیر عشق به کار

مارک البیون (mark albion) در کتاب خود با عنوان ساختن زندگی و امرار معاش، در خصوص تحقیقی توضیح می دهد که در یک دانشگاه صورت گرفته است

دراین تحقیق که در سال 1960 الی 1980 مورد بررسی قرار گرفته بود از بین 1500 نفر فارغ التحصیل دانشکده بازرگانی در امریکا، تحقیقی صورت گرفته بود که طبق این تحقیق، گروه اول که  1245 نفر(83 درصد) را تشکیل می دادند افرادی بودند که قصد داشتند اول پول دربیاورند و سپس شغلی را پیدا کنند که عشق به ان دارند و گروه دوم که 255 نفر(17 درصد) بودند عشق به کار را مهم تر می دانستند و بر این باور بودند که از طریق شغل مورد علاقه خود پولدار خواهند شد

نتایج تحقیق پس از 20 سال نشان داد که از بین این 1500 نفر، 101  نفر پولدار و میلیونر شده بودند و جالب این بود که تنها 1 نفر از بین گروه اول(1250 نفر) میلیونر شده بود و 100 نفر بعدی از بین گروه اول(255) نفر پولدار شده بودند

و در حقیقت این گروه همان گروهی بود که عشق به کار داشتند و همین عشق به کار در ابتدای کار، سبب شده بود نزدیک 50 درصد این افراد پولدار شوند در حالیکه در گروه دوم ، افراد پولدار از یک هزارم هم کمتر بودند واین هم تایید دیگری است که عشق به کار در ابتدا چقدر میتواند سبب پولدار شدن افراد گردد

 

 

 چند جمله از بزرگان درباره عشق به کار

اگر نتوانی با عشق کار کنی و عاشق کارت نباشی، بهتر است کارت را رها کنی، در کوچه بنشینی و از کسانی که کارشان را دوست دارند صدقه بگیری

جبران خلیل جبران

 هرگز در کاری که دوستش نداری نمان. اگر از آنچه انجام می دهی لذت ببری، خودت را هم دوست خواهی داشت و آرامشی درونی را تجربه خواهی کرد. و اگر در کنار این عوامل از نعمت سلامتی هم برخوردار باشی، به موفقیتی بزرگ تر از آنچه تصور می کرده ای دست خواهی یافت.

جانی کارسون

کارتان را با عشق انجام دهيد با شکر و قدرداني تمام به سر کار برويد و با عشق و شور تمام به آن دل بدهيد . اين يگانه شغل و تنها وظيفه اصلي شما بر روي زمين است اينکه عشق بورزيد . مي توانيد آن را هر زمان يا در هر کجا نيز انجام دهيد. هرگاه خود را با تمامي وجود وقف لحظه لحظه ي شغل ، کار و نيز زندگي تان کنيد . آن گاه موفقيت و دستيابي واقعي را تجربه خواهيد کرد و رضايت و اقناع حقيقي را احساس خواهيد نمود .

باربارا دي آنجليس

 

بهتر است در چیزی که عاشق آن هستی شکست بخوری تا اینکه در چیزی که از آن متنفری موفق باشی.

جرج برنز

 

جمع بندی

طبق توضیحاتی که داده شد افرادی که عشق به کار داشتند نسب به سایر افراد بسیار موفقتر عمل کردند و همین عشق به کار در نهایت سبب ایجاد خلاقیت بیشتر  و پولدار شدن افراد شده است

پیشنهاد می شود اگر در شغل مورد علاقه خود هستید که خیلی عالی است و می توانید با کسب مهارتهای بیشتر و تخصص بیشتر در نهایت به یکی از افراد بزرگ در حوزه خود تبدیل شوید و باید خودتان را لایق این جایگاه بدانید و باور کنید که دسترسی به این جایگاه برای شما امکان پذیر است و شما لایق رسیدن به خواسته هایتان هستید

افرادی که هنوز وارد شغل مورد علاقه خود نشدند پیشنهاد می گردد بتدریج مهارتهای لازم را کسب کنند و یک برنامه زمانبندی داشته باشند که سریعتر وارد شغل مورد علاقه خود شوند که هم عشق به کار داشته باشند و هم سبب خلاقیت و پولدار شدن خود و خلق ارزش برای سایر افراد شوند

پیشنهاد می گردد برای مطالعه بیشتر، کتاب الکترونیکی چگونه از نقطه صفر به فردی ثروتمند شوید را مطالعه نمایید و این کتاب را می توانید از لینک زیر بصورت رایگان نمایید

شاد و سعادتمند و ثروتمند باشید